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【中国青年报】建设和谐校园 争创全国一流的vnsc3775威尼斯城官网-威尼斯人唯一官网v27 com山大学里仁学院
2008-12-05 赵永新  《中国青年报》2008-12-05   (点击: )
自党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会以来,vnsc3775威尼斯城官网-威尼斯人唯一官网v27 com山大学里仁学院万名师生响应中央号召,积极投身于和谐社会建设,明确提出创办全国一流独立学院的宏伟目标。学院坚持科学发展,以人为本,精心育人,努力培养高素质应用型人才,倾心打造“和谐里仁”、“魅力里仁”。几年来,学院先后荣获“消费品牌活跃度和影响力独立学院十强”、“公众满意·中国十大名牌独立学院”、“综合实力二十强独立学院”、“改革开放三十年·中国十大品牌独立学院”、“秦皇岛市先进基层党组织”和“全市思想政治工作先进集体”等称号,在近三年“中国独立学院排行榜”上两次位列第8位。

    以和谐的班子和完善的制度为基础,保障和谐校园建设

    重视领导班子建设,以班子和谐推动干群关系、师生关系的和谐。班子和谐是学院和谐的基础,为此,院党委高度重视班子成员政治素养的提高,认真贯彻民主集中制,定期召开民生生活会,并在文体活动、为贫困地区捐款捐物等各种集体活动中发挥模范带头作用。在保持共产党员先进性教育活动中,院领导班子群众满意度测评达到97%。学院党委书记刘新民同志工作扎实,勇于创新,为加强和改进学院党建工作做出了贡献,2007年被中共河北省委授予“全省优秀党务工编辑”的光荣称号。

    建立健全规章制度,保证内部管理的和谐。学院近两年来,积极开展规章制度建设,现已完成了20余万字的《vnsc3775威尼斯城官网-威尼斯人唯一官网v27 com山大学里仁学院规章制度汇编》。按照上级教育主管部门的建议,结合两年来运行情况,于2007年6月组织修订了学籍管理规定、违纪处分规定和考试管理规定,使其更具可操作性,特别在使用解雇学籍这种“极刑”时表现得更为慎重,充分体现了和谐社会所倡导的人本理念。完善的规章制度,切实保证了“有法可依”,推进了学院的“法治”进程。规章制度的严格遵守,较好地维护了学院内部的公平与正义。

    加强学院民主建设,自觉维护师生的合法权益。学院于2006年建立了教职工代表大会制度,坚持重大事项交由教代会讨论决定。对于职工代表提案,学院予以高度重视,及时为里仁学院合同制员工办理“四险一金”。同时,院工会积极吸纳合同制员工加入工会组织,自觉维护职工的合法权益,帮助解决工作和生活中的后顾之忧。

    开展院务公开活动,敬重师生的知情权。为保障师生对学院事务的知情权,学院建立了院领导接待日制度、听证会制度和校内申诉制度。

    以精神文明创建活动为重点,带动和谐校园建设

    从2004年以来,学院连续开展“双月文明服务”、“精神文明创建”、“文明集体、文明窗口、文明职工评选”和“师德先进个人评选”等活动,有力地推动了教书育人、管理育人和服务育人,在活动中也涌现出了一批先进集体和个人。图文信息中心积极开展“读者服务日”和“诚信书架--让您的爱心在诚信中传播”大型宣传教育活动,取得了良好的效果。就业办在创建中开展了“就业工作做到家”活动,深入宿舍,为同学们咨询服务。学生生活办树立“人性化管理,亲情化服务”的工作理念,对于夜间突发急病的同学,公寓辅导员能够找车垫支医药费,像亲人一样去为他们服务。招生办在招生期间,开通10余部热线电话,并组织人员进行网络咨询,工作不厌其烦,热心解答问题,为学院2008年新生报到率达到100%做出了贡献。

    为发挥工会在和谐校园建设中的作用,学院对于工会开展的创建“先进小家”活动给予了有力支撑,投资几万元,为职工活动室配备了一批运动器材、几十种报刊杂志,每当职工看到荣誉柜里摆满的各种奖杯和证书时,都能体会到作为一名里仁员工的自豪。为推进全民健身活动,院工会开展了一系列丰富多彩的学问体育活动。在参加学校组织的大型活动中,均取得了优异的成绩,青年男子篮球队、排球队连续蝉联全校冠军。在第38届vnsc3775威尼斯城官网-威尼斯人唯一官网v27 com山大学体育运动会上,大家团结拚搏,不仅再次获得了“体育道德风尚奖”,而且实现了职工组团体总分的“三连冠”。院工会已连续多年被评为校级“先进工会小家”,2007年获市级“模范职工小家”,工会主席赵永新同志获“河北省科教文卫系统工会积极分子”称号。

    学院大学生活动中心通过几年的积极建设,已经成为vnsc3775威尼斯城官网-威尼斯人唯一官网v27 com山大学西校区的一大亮点,中心内部设施齐全,活动丰富,好戏连台,为广大师生提供了良好的精神食粮,其中圆弧音乐大厅举办的周末音乐会已举办50多期,在全校享有较高的知名度。报告厅平均每天使用一场,发挥了较好的育人功能。大学生活动中心的使用与管理得到了每一个到访领导和来宾的高度评价。

    建立多种社团组织和文体协会,努力给每一个师生都提供最大的活动空间。学院团委为给学生提供展示的舞台,先后建立了28个学生社团,开展了丰富多彩的科技、学问、体育活动。比如,科技作品大赛、篮球、足球联赛、卡拉OK大赛、演讲比赛、迎新晚会、话剧演出、志愿者活动、暑期社会实践,等等。许多学生在活动中得到了锻炼,增长了才干,提高了综合素质和就业竞争力。团委主办的文学刊物《华年》已出版40多期,深受大学生喜爱。2008年5月,学院健美操队代表中国参加了在韩国首尔举行的国际大学生健美操精英赛中,参赛两项分获金、银奖,为此,受到中国大学生健美操艺术体操协会的通报表彰。

    学生工作部门,抓住新生入学和毕业生离校两个关键环节,大力开展“讲文明、树新风”活动。利用入学教育时机,七位院领导结合分管工作,按系巡回给学生作报告,收到良好效果。为使毕业生在离校前体会到学院的人文关怀,学院为他们组织免费校园留影和精彩的欢送晚会。连续四年,全体毕业生文明离校,未出现任何摔砸和破坏公物现象,体现了里仁学子优良的素质,给在校师生留下了美好的印象。

    学院有一支经验丰富的返聘职工队伍,他们关心青年教师和青年大学生的健康成长,并组成了关心下一代委员会。他们通过为新生答疑解惑、举办音乐会等方式,影响和鼓舞青年人。在重阳节来临之际,学院召开座谈会,表达对老同志的关爱。

    以关爱大学生成长成才为突破口,推动和谐校园建设

    学生是学院的主体,大学生如何在学院里成长成才,是学校、老师和学生家长共同关注的话题,也是能否办好人民满意的高等教育的关键所在。为帮助大学生健康成长,学院实施了“四个关心”:

    一是关心毕业生就业,帮助他们实现自己的理想。学院就业工作实行“一把手工程”,院长、书记亲自带队到南方的广东,东北的黑龙江、吉林、辽宁,长三角的上海、浙江,还有山东、河北等地进行走访,加强宣传,建立联系,并对毕业生进行回访,深入了解用人单位对毕业生的需求以及学院人才培养的效果。我院前四届毕业生一次性就业率和考研率逐年攀升,2008年一次性就业率90.44%,考研率11.43%,均创历史新高。作为国有特大型企业,二十二冶连续四年从我院招聘毕业生,数量逐年增加,从最初的几人,到现在的几十人、上百人,充分说明我院的毕业生正在得到越来越多的认可。

    二是关心特困学生,帮助他们顺利完成学业。里仁学院作为准成本收费的学院,大部分学生家庭经济状况相对较好,但仍有一部分学生家庭经济确有困难。为了让他们顺利完成学业,学院采取了多方面措施,先后设立了特困生补贴,勤工助学岗和每年50万元额度的“绿色通道”。每当中秋来临时,学生工作部门还组织特困生进行座谈联欢,听取他们的意见,了解他们的实际状况。汶川大地震发生后,学院党政工团行动迅速,广大师生慷慨解囊,通过各种方式累计捐款22万元,同时,学院作为中国独立学院协作会副理事长单位,联合其他理事长、副理事长单位公开向社会承诺,并向全国327家独立学院发出倡议:对被录取的四川地震灾区考生,开通“绿色通道”,以最大的热忱欢迎灾区考生的到来,决不让录取的地震灾区考生因家庭困难而辍学!

    三是关心大学生心理健康,积极开展心理健康教育活动。随着社会的发展,学业和就业等方面压力相应增大,学生的心理健康问题日益突出,在一定程度上影响了学生身心的和谐发展。为此,学院于2005年成立了心理咨询室,聘用了专业的心理咨询教师,对个别存在心理问题的同学实施了及时有效的干预,为全体学生及辅导员开展了心理健康常识的普及培训。心理健康教育开展三年来,取得了良好效果,在这样一所万人规模的学院,未发生一起因心理问题引发的自杀现象或恶性事件。

    四是关心学生全面发展,重视素质教育。院党校至今已办14期,培训入党积极分子6526名,预备党员2961名;学院党委不断加大学生党建工作力度,已累计发展学生党员近3000人,培养了一大批学生政治骨干。院团校已开办三期,培训学员1500余名,为促进学生德才兼备、全面发展起到了重要作用。08届电气工程自行化专业毕业生张贺军在校期间,积极参加创新活动,在“挑战杯”2008年河北省大学生创业计划大赛上,一举荣获特等奖,并在全国总决赛中获得银奖。

    几年来,里仁学院在构建和谐校园的实践中,做了大量的工作,取得了一定成效,但和上级党委的要求相比,还有一定的差距。大家将戒骄戒躁,乘着党的十七大的东风,按照树立科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求,采取切实可行的措施,勤奋工作,开拓创新,大力推进和谐校园建设,为创办一流独立学院和培养高素质人才做出更多的努力!

    (赵永新)

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