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试卷相同判零分能或不能够防范萝卜招聘,应聘遭机器人

十一月 19th, 2019  |  澳门新葡亰网站

近日,江西财经大学会计专业研三学生小鑫在参加中国农业发展银行江西分行校园招聘中,被第三方ATA机器人判定“情绪风险高,不适宜快节奏工作”拒录。4月10日,经媒体报道后,该行人力资源部门称,本着尊重事实、尊重人才的原则,决定由招聘第三方机构组织专家,对考生再进行性格测试,测试结果作为是否再录用的重要依据。

  日前,在九江事业单位招考考试中,有28名考生被北京权威机构鉴定试卷雷同,九江市人社局考试中心据此判定这28名考生为零分。“近年来公开招考过程中确实有一些考生企图‘走捷径’,但这绝不是正道。欢迎社会各界的监督举报,发现一起我们就坚决查处一起。”九江市人社局考试中心主任张志勇说。(5月23日人民网)

这种机器人测试,确实能为招聘考试提供一定的信息支撑,提供更准确的数据支持和相对合理的科学判断,提高考试的信度和效度,缓解以人的认识判断为主导的考试模式所衍生的弊端,为招聘双方的精准对接保驾护航。但须明晰的是,机器人测试是为了给招聘考试“打补丁”,这是其应有的属性和定位。在招聘过程中,“人”仍然应该处于主导的状态。

  公务员[澳门新葡亰网站,微博]考试,就是要公平公正的选拔人才,很多寒门就是在这公平公正的考试选拔中改变了命运。但,原本非常公平公正的公考,为什么遭来更多的诟病?然而,在当前的事业单位招聘中,屡屡曝出的“萝卜招聘”显然已经让广大民众疲乏。而貌似公正的公开招聘之所以会呈现“萝卜招聘”的局面,是因为这种貌似公平的招聘背后隐藏着裙带、血缘编织成的权力网,如此“招聘”的结果将会是权力被世袭,公共资源被侵蚀,绝大多数求职者只是陪太子读书。权力寻租无孔不入,公务员考试,已经成了官场“龙凤薪火相传”的潜规则。

机器人测试补的只是人的漏洞,比如对一些细节层面的精准把握和对人才的数据考量等,但补不了人的意识。也就是说,在跟人的利益相关的事情上,技术不能起决定性作用,其最重要的功能就是为人服务。所以,在招聘过程中,技术所判定的结果应该只作为现实参考,提供一种判断和思路,而不能成为决定性的依据。

  据九江市人社局考试中心主任张志勇介绍,2014年上半年的这次事业单位公开招考,共有15674人报名参加,为九江市历年公开招考报名人数最多的一次。但这有史以来的最多,考生试卷雷同的也不少,共有28名,被判零分。据称,这是考试中心接到了举报,北京的鉴定机构出具了书面检测报告,结论是“甄别出一组作弊考生,共28人”。一组作弊考生就有28人,那么其它组的很可能还没有算在内,而举报信说,好多人买答案,1到30考场都有人。好多人买答案,那么答案的出处来源是哪里?是什么人事先能得到答案,面向考生兜售?相关部门是否查一查,有没有内鬼透露出了试题,变相的给一些人“萝卜招聘”创造条件?

技术是没有温度和情感的,自然也就没有这两者加持所产生的认识判断,可人并非如此。新闻中,在考生经过重重考试后,该银行依然直接以机器人测试所做出的“情绪风险高,不适宜快节奏工作”判断为理由拒录考生,是一种很明显的对接失衡,忽略了人的作用。

  但有些考生坚决否认考试作弊。他们自称在广西多个地市参加考试且不在同一考场,而同一科目都被判了“雷同卷”,有考生认为,十几万人参加考试,极少数人的试卷出现相同的错误,也不是没有可能。还有考生提出,考场有监控探头,可以查看监控视频查考生是否作弊。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅回应称,对雷同试卷甄别认定是经国家公务员局认定的权威机构直接进行的,有可靠的科学依据。从2007年开始,国家公务员主管部门就投入专家力量专门研究雷同试卷甄别技术。“我国采用四种方法测算的结果取交集、多重条件联合判定,误判概率误差率小于10的17次方分之一。换句话说,即使乘以今年的考生总人数,也大大小于1,从而确保鉴定结果更科学也更负责。因此,试卷甄别系统对考生违纪的判断不存在‘误伤’。”

而且,检测方表示不排除有误判,相关报告也说明,对考生的评估,建议与EPI测评、评价中心技术等方法组合,进行综合考虑,全面评价。这些情况也是在为技术的情感缺陷进行现实佐证。须认识到,纯粹的技术判断定论之后,片面、盲目和有时失公平公正的标签便会如雪花般一片片飞来。在现实操作中,既可能错杀“千里马”,也为招聘考试的本身质量埋下隐患。

  不管是考生“喊冤”也好,甄别系统“误伤”也罢,但愿这次国考没有权力的影子。由于公务员“逢进必考”被执行得比较到位,事业单位就成了部分有权有势者安排子女和亲属的后花园。在用人单位组织实施的专业测试操作过程中,或多或少存在打“人情分”的现象。而此次国考查出了这么多的雷同卷,那么会不会有打“人情分”的考卷才是人们关心的话题。严肃公务员考试,确保成绩真实可靠,这确有必要。然而,任何技术都有其疏漏之处,甄别雷同试卷,需要一定的技术作支撑,不过,过分迷恋甄别技术,认为“误判概率误差率小于10的17次方分之一”,夸下如此“海口”似乎也不妥。问题是他们在广西多个地市参加考试且不在同一考场,出现雷同试卷,到底是不是误伤?

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